最終更新日：2023/10/16

川崎信用金庫

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 神奈川県

出資金: 11億1,400万円（2023年3月期）

預金量: 2兆3,036億円（2023年3月期）

役職員数: 1,221名（2023年3月期）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

神奈川県川崎市・横浜市・東京都大田区を舞台に、地域社会の発展に貢献することを目指す金融機関です。

会社紹介記事

川崎市・横浜市・東京都大田区に56店舗を展開する ≪かわしん≫ では、「地域のために」という想いを胸に、日々の業務を通して、若手職員が大きな成長を遂げています。工業のまち、ハイテクのまち、ものづくりのまち、文化都市と多角的に発展を続ける川崎。この街を舞台に、地域経済と人々の暮らしを支えることが ≪かわしん≫ の仕事です。

: 川崎市・横浜市・東京都大田区に56店舗を展開する ≪かわしん≫ では、「地域のために」という想いを胸に、日々の業務を通して、若手職員が大きな成長を遂げています。

: 工業のまち、ハイテクのまち、ものづくりのまち、文化都市と多角的に発展を続ける川崎。この街を舞台に、地域経済と人々の暮らしを支えることが ≪かわしん≫ の仕事です。

きめ細かい営業活動を続け、地域と共に成長することを目指す金融機関です。

	1923年の創立以来、一貫して堅実経営に徹し、きめ細やかな活動の積み重ねにより、安定した収益を上げ、盤石な経営基盤を築いています。≪かわしん≫は急速な変化を遂げている川崎を中心とした地域においてFace to Faceをモットーに、地域に根ざした営業活動を展開し、地域と共に発展することを目指す金融機関です。また金融サービスのみならず、文化・スポーツ・環境など、様々な社会貢献活動を継続し、地域との関わりを深めています。地元中小企業の販路拡大や新たなビジネス機会を提供するため、各種相談会を開催する等のビジネスマッチング支援から、地域の緑化事業への参加等様々です。金融機関の仕事は専門的で難しいと考えている方もいらっしゃるかとは思いますが、≪かわしん≫ には以下のような様々な研修や制度等を設け、内定者・新入職員のフォローアップを行っています。 2015年度より〈メンター制度〉を導入。この制度では、新入職員が違う店舗の年齢の近い先輩職員とペアを組み、相談しやすい環境を提供する制度です。活動としては、月1回以上の面談を行います。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の体験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会を設けています。この他、信用金庫で働く上で必要となる基礎知識やビジネスマナーを学ぶ〈入庫前研修〉や、上司にこれまでのキャリアや体験談を聞き、グループワークで話し合うことで自分の将来像を考える〈キャリアを学ぶ研修〉、お客さま満足向上を目指した〈お客さま応対力向上研修〉など様々です。川崎信用金庫　人事教育部　採用担当

1923年の創立以来、一貫して堅実経営に徹し、きめ細やかな活動の積み重ねにより、安定した収益を上げ、盤石な経営基盤を築いています。≪かわしん≫は急速な変化を遂げている川崎を中心とした地域においてFace to Faceをモットーに、地域に根ざした営業活動を展開し、地域と共に発展することを目指す金融機関です。

また金融サービスのみならず、文化・スポーツ・環境など、様々な社会貢献活動を継続し、地域との関わりを深めています。地元中小企業の販路拡大や新たなビジネス機会を提供するため、各種相談会を開催する等のビジネスマッチング支援から、地域の緑化事業への参加等様々です。

金融機関の仕事は専門的で難しいと考えている方もいらっしゃるかとは思いますが、≪かわしん≫ には以下のような様々な研修や制度等を設け、内定者・新入職員のフォローアップを行っています。

2015年度より〈メンター制度〉を導入。この制度では、新入職員が違う店舗の年齢の近い先輩職員とペアを組み、相談しやすい環境を提供する制度です。活動としては、月1回以上の面談を行います。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の体験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会を設けています。
この他、信用金庫で働く上で必要となる基礎知識やビジネスマナーを学ぶ〈入庫前研修〉や、上司にこれまでのキャリアや体験談を聞き、グループワークで話し合うことで自分の将来像を考える〈キャリアを学ぶ研修〉、お客さま満足向上を目指した〈お客さま応対力向上研修〉など様々です。

川崎信用金庫　人事教育部　採用担当

会社データ

事業内容	≪かわしん≫ は、地域の中小企業や個人のお客さまが会員となり、互いに地域の繁栄を図る「相互扶助」を目的とした非営利の協同組織金融機関です。お客さまからお預かりした大切なご預金は、地域で資金を必要とするお客さまにご融資を行うことで、事業の繁栄や豊かな暮らしのお手伝いをしています。また、様々なニーズにお応えすべく、お客さまサポート業務（経営支援等）の強化など各種金融サービスの充実にも努めています。金融サービスの提供にとどまらず、文化的・社会的な地域貢献といった面も視野に入れ、地域社会の活性化に積極的に取組んでいます。【　かわしんの地域密着金融　】地域と共に歩む信用金庫としての役割を誠実に果たし、地元中小企業等に対する経営支援や地域経済の活性化に貢献するため、地域密着型金融を推進しています。 ◆お取引先企業に対するコンサルティング機能の発揮 ◆地域の面的再生への積極的な参画 ◆地域やお客さまに対する積極的な情報発信【　主な業務　】信用金庫法に基づく預金、融資、内国・外国為替、付随業務 ≪かわしん≫ は、地域金融機関としての役割を果たすため、常に時代に即した金融サービスを提供しています。 ▼預金商品・地元スポーツチームを応援する「川崎フロンターレ応援定期預金」「川崎ブレイブサンダース応援定期預金」・脱炭素や環境保全を目的とした「カーボンゼロアシスト定期預金」・お客さまの将来に対するニーズを支援する「資産運用プラン」　等 ▼融資商品・環境に配慮した住宅設備の購入や設置に対するローン・事業に関するまとまった資金をサポートする融資商品　等また ≪かわしん≫ では、地域と共に歩む金融機関として「かわしん杯ジュニアサッカー大会」や「川崎ジュニア文化賞」等、地元の経済・文化の発展に貢献できるよう、様々な活動に取り組んでいます。今後とも地域のお客さまにとって、なくてはならない「この街のベストサポーター」を目指し、地域貢献活動を継続していきます。

事業内容

≪かわしん≫ は、地域の中小企業や個人のお客さまが会員となり、互いに地域の繁栄を図る「相互扶助」を目的とした非営利の協同組織金融機関です。
お客さまからお預かりした大切なご預金は、地域で資金を必要とするお客さまにご融資を行うことで、事業の繁栄や豊かな暮らしのお手伝いをしています。また、様々なニーズにお応えすべく、お客さまサポート業務（経営支援等）の強化など各種金融サービスの充実にも努めています。
金融サービスの提供にとどまらず、文化的・社会的な地域貢献といった面も視野に入れ、地域社会の活性化に積極的に取組んでいます。

【　かわしんの地域密着金融　】

地域と共に歩む信用金庫としての役割を誠実に果たし、地元中小企業等に対する経営支援や地域経済の活性化に貢献するため、地域密着型金融を推進しています。

◆お取引先企業に対するコンサルティング機能の発揮

◆地域の面的再生への積極的な参画

◆地域やお客さまに対する積極的な情報発信

【　主な業務　】

信用金庫法に基づく預金、融資、内国・外国為替、付随業務

≪かわしん≫ は、地域金融機関としての役割を果たすため、常に時代に即した金融サービスを提供しています。

▼預金商品
・地元スポーツチームを応援する「川崎フロンターレ応援定期預金」「川崎ブレイブサンダース応援定期預金」
・脱炭素や環境保全を目的とした「カーボンゼロアシスト定期預金」
・お客さまの将来に対するニーズを支援する「資産運用プラン」　等

▼融資商品
・環境に配慮した住宅設備の購入や設置に対するローン
・事業に関するまとまった資金をサポートする融資商品　等

また ≪かわしん≫ では、地域と共に歩む金融機関として「かわしん杯ジュニアサッカー大会」や「川崎ジュニア文化賞」等、地元の経済・文化の発展に貢献できるよう、様々な活動に取り組んでいます。

今後とも地域のお客さまにとって、なくてはならない「この街のベストサポーター」を目指し、地域貢献活動を継続していきます。

本社郵便番号	210-0006
本社所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-1
本社電話番号	044-222-7581（代表）
創立	1923年7月18日
出資金	11億1,400万円（2023年3月期）
役職員数	1,221名（2023年3月期）
預金量	2兆3,036億円（2023年3月期）
融資量	1兆3,725億円（2023年3月期）
主な営業エリア	神奈川県川崎市・横浜市・東京都大田区
店舗	川崎市を中心に56店舗　店舗外自動機（ATM）39カ所（2023年3月末現在）本店・本部／川崎市川崎区砂子2-11-1 支店・出張所／大師、武蔵小杉、高津、御幸、小田、登戸、住吉、鹿島田、新城、大島、百合丘、綱島、大倉山、鶴見、久が原、加瀬、六ッ川、南太田、勝田、中野島、野川、向ヶ丘、潮見橋、梶ヶ谷、有馬、宮内、糀谷、柿生、渡田、向河原、稲田堤、矢向、京町、古市場、子母口、吉田橋、川崎地下街、新丸子、長沢、駒岡、宿河原、市が尾、小倉、遠藤町、平間、新羽、読売ランド駅前、苅宿、武蔵中原、新百合丘、久地、藤崎、仲町台、宮前平、日吉
主要な経営指標	2023年3月期経常収益　 272億円経常利益　 62億円当期純利益 45億円自己資本比率　12.48％
代表役員	理事長／堤　和也専務理事／堀米　博常務理事／竹原　潤、鈴木　和則
常勤役員	常勤理事／峯村　昭浩、浅岡　浩、小林　恒太郎常勤監事／蜂巣　幸彦
沿革	1923年 7月産業組合法による有限会社川崎信用組合設立 1972年10月川崎信用金庫に改称 1992年３月預金量1兆円達成 1995年 1月キャッシュコーナー年中無休365日稼働開始 1996年11月川崎市内南武線各駅店舗展開完成 1998年 7月 ATM休日入金の取扱開始 2007年 2月単独開催による「かわしんビジネスフェア」開催 2008年 1月新資産査定システム稼動 2010年11月 (株)ビューカードとATM提携開始 2011年 8月中原事務センター完成 2013年 6月第1回ビジネスマッチングwithかながわ8信金の開催 2014年 3月川崎市との包括連携協定の締結 2015年 9月貸出金量1兆円達成 2015年10月次世代育成支援対策推進法に基づく次世代認定マーク「くるみん」取得 2017年 1月知的財産交流事業の取組みが内閣府より2016年度の金融機関等の「特徴的な取組み事例」34選に認定 2018年 1月新勘定系システム稼動 2020年4月「かながわSDGｓパートナー」に登録 2020年7月「Kawasaki Big Advance」運用開始 2020年9月次世代育成支援対策推進法に基づく次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 2020年10月「再エネ100宣言RE Action」に参加 2020年11月脱炭素戦略「かわさきカーボンゼロチャレンジ2050」に賛同 2021年4月「かわさきSDGsパートナー」ゴールドパートナーに認証「川崎市SDGsプラットフォーム」に参加 2022年 4月法人開拓事務所「大森オフィス」開設 2022年12月「店頭タブレットシステム」全店導入 2023年3月かわしん百合丘ビル（職員・学生寮）完成ケイエール取扱開始

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	20名	37名	57名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	20名	37名	57名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり「新入職員集合研修」信用金庫で働く上で、最低限必要となる業務知識や、オペレーション研修を約1カ月間行います。その他「フォローアップ研修」、「係別集合研修」等を随時実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり「中小企業診断士養成制度」中小企業診断士資格の取得支援制度を設け、専門学校の授業料を負担しています。中小企業のお客さまと深いお付き合いのある≪かわしん≫では、この資格を取得し、お客さまへ専門的なアドバイスや事業再生のお手伝いをしている職員が活躍しています。
メンター制度	制度あり 2015年度より「メンター制度」を導入しております。新入職員（メンティ）が違う店舗の年齢の近い先輩職員（メンター）とペアを組み、相談しやすい環境を提供する制度です。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の経験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会にもなります。

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	15名	14名	29名
2022年	11名	11名	22名
2021年	18名	16名	34名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	29名
2022年	22名
2021年	34名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	5名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、鹿屋体育大学、東京女子大学、駒沢女子大学、桐蔭横浜大学、同志社女子大学
前年度の採用実績(人数)	入庫年 2023年　　　　　29名 2022年　　　　　22名 2021年　　　　　34名 2020年　　　　　22名　 2019年　　　　　17名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、鹿屋体育大学、東京女子大学、駒沢女子大学、桐蔭横浜大学、同志社女子大学

前年度の採用実績(人数)

入庫年
2023年　　　　　29名
2022年　　　　　22名
2021年　　　　　34名
2020年　　　　　22名　
2019年　　　　　17名

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